Dorothee Fischer

La Comisión Europea tiene que adoptar medidas para incluir a los grupos vulnerables en el pilar europeo de derechos sociales

Junto con mi colega, la eurodiputadas socialista Alícia Homs, he dirigido una pregunta escrita a la Comisión Europea en la que le insto a adoptar medidas para avanzar en el pilar europeo de derechos sociales, mediante soluciones innovadoras para incluir a los grupos vulnerables en los sistemas sanitarios y en las estadísticas nacionales. A pesar

La Comisión Europea tiene que adoptar medidas para incluir a los grupos vulnerables en el pilar europeo de derechos sociales Leer más »

Los grupos más vulnerables deberían tener acceso a los sistemas sanitarios en Europa

Junto con mi colega, la eurodiputada socialista Alicia Homs, he pedido cobertura sanitaria para todos los grupos de la sociedad, incluidos los más vulnerables como niños o personas sin hogar, así como una mayor cooperación entre los sistemas nacionales. Las personas más vulnerables están excluidas de la cobertura sanitaria, lo que es inaceptable y no

Los grupos más vulnerables deberían tener acceso a los sistemas sanitarios en Europa Leer más »

Los/las socialistas pedimos a la Comisión que garantice a las personas con autismo el acceso al mercado laboral

Junto a mis colegas, las eurodiputadas socialistas Alícia Homs y Mónica Silvana González he reclamado a la Comisión Europea que desarrolle programas para adecuar las competencias de las personas con autismo y trastorno del espectro autista (TEA), con el fin de garantizar la formación que les permita acceder al mercado laboral. En una pregunta escrita

Los/las socialistas pedimos a la Comisión que garantice a las personas con autismo el acceso al mercado laboral Leer más »

La libre circulación de trabajadores en la UE todavía tiene limitaciones

El 19 de noviembre organicé una conferencia sobre “The Working Poor and EU Free Movement” en colaboración con FEANTSA (European Federation of National Organisations Working with the Homeless) en el Parlamento Europeo de Bruselas. El objetivo era recordar las barreras y problemas a los que se enfrentan los ciudadanos europeos cuando se mudan a otro

La libre circulación de trabajadores en la UE todavía tiene limitaciones Leer más »

Promover la movilidad social y la igualdad de oportunidades en Europa

El 11 de noviembre participé como representante de la Comisión de Empleo y Asuntos Sociales del Parlamento Europeo en una conferencia sobre “Promoting Social Mobility and Equal Opportunities” organizada por el Servicio de Investigación del Parlamento Europeo, el ECSR (European Consortium for Sociolocial Research) y Population Europe (The Network of Europe’s Leading Demographic Research Centres).

Promover la movilidad social y la igualdad de oportunidades en Europa Leer más »

La sordoceguera debe ser reconocida como una discapacidad específica

Junto con las eurodiputadas socialistas Alicia Homs (miembro de la Comisión de Empleo) y Mónica Silvana Gónzalez (Comisión de Desarrollo) reclamo a la Comisión Europea que desarrolle una iniciativa legislativa que reconozca la sordoceguera como una discapacidad única. En una pregunta escrita dirigida al Ejecutivo comunitario, hemos también exigido que se garantice el reconocimiento legal

La sordoceguera debe ser reconocida como una discapacidad específica Leer más »

Ryanair tiene que cumplir con la protección de los trabajadores.

Los Socialistas en el Parlamento Europeo exigimos a la Comisión Europea medidas para garantizar que Ryanair cumpla con la normativa europea sobre protección de trabajadores. Es inaceptable que los empleados de la compañía están obligados a trabajar bajo «dudosos contratos de autónomos». Junto con las eurodiputadas Isabel García Muñoz (miembro de la Comisión de Transporte

Ryanair tiene que cumplir con la protección de los trabajadores. Leer más »

Apoyo la campaña “Together at work”

El 26 de septiembre participé en el evento «Together at work – Time to Rebuild Collective Bargaining in Europe» en Bruselas organizado por Industriall hablando de los convenios colectivos que son positivos no solo porque incrementan los salarios sino sobre todo porque reducen desigualdades, incrementan el bienestar de los trabajadores y crean una cultura democrática.

Apoyo la campaña “Together at work” Leer más »

Scroll al inicio