El 26 de septiembre participé en el evento «Together at work – Time to Rebuild Collective Bargaining in Europe» en Bruselas organizado por Industriall hablando de los convenios colectivos que son positivos no solo porque incrementan los salarios sino sobre todo porque reducen desigualdades, incrementan el bienestar de los trabajadores y crean una cultura democrática.
Hoy en día la clase media y la clase trabajadora experimentan una variedad de amenazas y dificultades, como un ingreso estancado, el miedo a la inestabilidad o pérdida de empleo, y un temor creciente de que el futuro sea peor que el presente o el pasado, en particular para sus hijos. Estos miedos están utilizados por grupos populistas y la extrema derecha para erosionar el proyecto europeo. Las desigualdades insostenibles y el modelo económico injusto son la principal amenaza para nuestros sistemas democráticos y nuestro futuro común.
El diálogo social y la negociación son herramientas esenciales para contrarrestar estas amenazas.
Yo reclamo una Europa sostenible dónde
– la responsabilidad social corporativa es obligatoria
– la democracia en el lugar de trabajo es la norma
– los procesos de reestructuración se acuerdan con los trabajadores y con los territorios afectados
– y los empleos se crean en sectores prospectivos a largo plazo con valor agregado para las comunidades
Por esto doy todo mi apoyo a la campaña de “Together at work” para crear una Europa más social y justo.
Video de la campaña: https://www.youtube.com/watch?v=feMtZerAEn4